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为进一步将治庸问责工作落到实处，荆州市档案局在全局治庸问责督办推进会后，迅速行动，于
此次公示，一是“晒”干部工作业绩。通过平时考核记载情况，每位干部本季度所做工作，工作完成时间和工作完成情况都一目了然展现出来，方便干部比评，方便群众监督。二是“晒”干部考勤。通过工作日正常签到统计结果，将每位干部应签到次数与实际签到次数、事假、病假次数等一一反映出来。三是“晒”整治“庸懒散软”态度。针对干部队伍中存在的“庸懒散软”问题，改变以往“和风细雨”式的说服教育，将个人工作业绩置于干部群众监督之下，促进干部转变工作作风，增强工作的积极性和主动性。
治庸问责工作启动以来，我局先后召开治庸问责动员大会、治庸问责督办推进会，并通过简报、电子屏等形式开展宣传，努力营造氛围，同时，通过成立专班，进一步完善绩效考核制度等方式将治庸问责工作推向深入。目前，我局机关干部纪律作风明显好转，治庸问责初见成效。
荆州市档案局人事科